Nuove collaborazioni attivate, un unico intento: sostenere la cura.

Social Unit propone formazione attiva quale strumento a sostegno di una sana relazione di cura e crescita personale e organizzativa.

La visione della formazione portata avanti da Dario Colombo, direttore del Consorzio e Tiziana Dell'Orto, responsabile dell'area formazione, è sicuramente attiva, partecipativa e di grande rispetto per gli lavoratori della cura e per le famiglie impegnate nella conciliazione. 

La prima collaborazione con il Consorzio Desio Brianza risale al 2009, con un progetto di formazione dedicato agli operatori del SAD. Un titolo suggestivo: "Filo rosso: consolidare la rete di cura", un'esperienza intensa e tras-formativa che ha lasciato traccia nel tempo.

Nel 2017, un nuovo contatto e la sperimentazione di un progetto formativo che ha il sapore della provocazione e dell'innovazione. Inizia la sperimentazione del "Corso per domatori di vecchiette"un laboratorio di supervisione e formazione dedicato alle assistenti sociali dei 7 comuni aderenti al Consorzio (novembre 2017 - maggio 2018).

Facciamo un passo oltre: la progettazione di due conferenze sul tema della conciliazione tra lavoro e famiglia e della cura. Maggio e giugno 2018: due appuntamenti per sostenere la famiglia ed il carico di cura "Gestire lo stress in famiglia" realizzati in collaborazione con il pedagogista Massimo Silvano Galli.

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